伊藤将太

これから求められる「人事」の在り方として、心理学と人事の素養・知見を兼ね備えた“経営戦略パートナー”としての「戦略的人事」を目指しています。 ■Workshop「人事心理塾」 ワークショップ:相互主体的に人事 HR×心理学について学び合う場 ■Community「人事心理塾」 コミュニティ:共に学習し、関係を築く