東京都デジタルサービス局 / デジタル人材戦略担当課長
都職員のデジタル力を高める「東京都デジタル人材確保・育成基本方針」～デジタルスキルマップを活用した人材育成・採用環境～｜行政DX通信
長岡 翔平
一般財団法人GovTech東京 / 人材育成グループ長東京都
400万人が利用する会社訪問アプリ
長岡 翔平
一般財団法人GovTech東京 / 人材育成グループ長
この先やってみたいこと
未来
公務セクターの方々一人ひとりの能力・スキルが最大化され、 現場で高い成果を出し続けている状態を実現したい。
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一般財団法人GovTech東京7ヶ月
人材育成グループ長現在
- 現在
都庁や区市町村職員及び都民の方々に対して、人材育成の理論や実践知を融合した「ソリューション」を開発し展開することで、東京や日本全国の人材力強化に貢献すべく、チーム一丸となってチャレンジしています。
東京都デジタルサービス局5年間
デジタル人材戦略担当課長
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都庁におけるデジタル人材戦略をリード。 デジタル人材の採用・育成方針策定、スキルマップの開発・導入、研修企画など。