Geekly Co., Ltd./株式会社ギークリー / Head of HR&GA Dept.
ギークリーって…?
2011年の創業以来、事業一本で一貫してIT専門の人材紹介サービスを手懸け、 一度も転ぶことなく成長し続け企業の採用成功、求職者の転職成功という 質にこだわるサービスを展開。創業から10年で100名を超える組織に成長しました。
400万人が利用する会社訪問アプリ
SaaS |software company / Head of HR Planning & Organization Development / 社会保険労務士
--ABOUT -- Expert on recruitment, labor management, and organizational development in the human resources field, with 17+ years experiences which includes:
MAKING A DIFFERENCE - 変化と創造を実現できる組織の実現。
環境変化が更に加速する時代において、組織・人材戦略起点に新しい価値づくり(働く人の活躍、組織の成長、安心できる社会の実現)のためのチャレンジを決意し転職。ビジネスの成長とサステナブルな働き方の両立を目指している同社において、グローバルのソフトウエア企業になるべく、これまで培ってきた経験を活かし、ネクストステージへの飛躍に貢献したいと思い入社。
不確実な社会だからこそ実力が問われる時代において、 市場価値を高めることを求めて転職を決意。 独自のビジネスモデル・思想を持っている会社、 成長産業に携わることでさらに速く成長することができる環境、 成長真っ只中の組織(第二創業期・成長フェーズ)において培ってきた経験を活かせる、組織に還元できる、必要とされる・・そんな組織で働きたいと思い巡らせ、一番共感・フィットしたのがギークリーでした。
お客様が安心して弊社サービスを利用できるようにする、従業員が安心して働ける会社を実現すべく職域接種解禁初日(6月21日)に新型コロナワクチンの予防接種を導入。
組織としても個人としても更なる成長・成果創出を実現させるために、 区切りの時期に一度、気持ちを切り替えることを目的に「リフレッシュ休暇」を設け、 心身のリフレッシュや次のQの飛躍に備える準備ができる施策として運用を開始。
新卒から人事としてキャリアが積めるか×〇〇で就活。日本のものづくりを根底から支える同社の姿勢、他がまねできない価値を素材や製法から作り出すことができる製品開発力に共感。「日本のものづくり力をもっと多くの人に知ってもらいたい!」という思いが強くなり入社。
中国・北京での現地新卒採用を実施(採用→国内招聘)
Geekly Co., Ltd./株式会社ギークリー / Head of HR&GA Dept.
2011年の創業以来、事業一本で一貫してIT専門の人材紹介サービスを手懸け、 一度も転ぶことなく成長し続け企業の採用成功、求職者の転職成功という 質にこだわるサービスを展開。創業から10年で100名を超える組織に成長しました。