渡辺 晋太郎

海外に拠点がある日系大手企業に対して異文化コミュニケーション研修などの海外人材のマネジメントで発生する人事課題を解決するソリューション（異文化コミュニケーション研修など）を提供する会社で、人事担当者に対して無料の体験セミナーを実施し、新しい受注につなげるという仕事をしていました。