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開かれた評価制度
西村 真司
株式会社セーフリビング / 人事部兵庫県神戸市
350万人が利用する会社訪問アプリ
西村 真司
株式会社セーフリビング / 人事部
報われるまで 努力する！
私たちの会社は、お客様の住環境を整えるサポートをしています。しかし、相手の立場に立って問題に取り組むことは意外と難しい。そして難しいと感じる時、自分に余裕がないことが多いと気が付きます。今、私が所属している人事部の仕事は、企業にとって大切な財産である「ヒト」を生かすことです。仕事に取り組む会社内のメンバーをサポートし快適に働いてもらうことが私の課題。人事部はお客様と触れ合うことはありませんが、従業
この先やってみたいこと
未来
一人ひとりが安心して働けるような環境作りに取り組みます。働き方をマネジメントするうえで、昨今注視するべきことは「心の健康」です。不安やストレスを感じたりする職場だと従業員は安心して働くことができません。そのためメンタルヘルスケアに今後取り組んでいきたいと思っています。
株式会社セーフリビング14年間
人事部現在
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