Sekine Kohei
レバレジーズ株式会社 / 人事部/新卒採用チーム・リーダー
自身の担当する採用経路からの決定率
150%
他社エージェント、リファラル採用など自身が担当する採用経路において目標比150%達成。人事部内で実績1位。
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レバレジーズ株式会社 / 人事部/新卒採用チーム・リーダー
社会問題に対する最善策を考え続けたい。より多くの人を救えるようなプラットフォームを作りたい。
【職歴】 <1年目> ・初期配属から人事部新卒採用チームへ配属 ・リファラル採用PJTチームにジョイン、立ち上げフェーズだったためフローの構築やマニュアルの策定に
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他社エージェント、リファラル採用など自身が担当する採用経路において目標比150%達成。人事部内で実績1位。