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ExecutiveSearch.AI / エンジニア採用コンサルタント
エンジニア採用に関わってもうすぐ4年が経ちます。その中でも特に外国人のエンジニア の転職サポートしてきた経験が長く、現職では日本人もご支援させて頂いております。 現職はイチコンサルタントですが、前職では事業全体を見るような仕事も経験させて頂きました。 前職のように事業全体に関わるような仕事や、国籍や年齢関係なく働きやすくパフォーマンスが挙げられる組織を作っていくことにチャレンジしたいです。
今後エンジニア組織のグローバル化は進んでいくと考えており、これまでの経験を活かして多様性のある組織を作り上げていくことに興味を持っています。 採用まわりだけではなく、できれば前職の経験も活かしてよりビジネス側に近いこともやっていけたら嬉しいです。
某大手企業からメガベンチャー、スタートアップまで成長中の企業に特化してエンジニア採用支援を行っております。
外国人エンジニアに特化した人材紹介会社で、まずはキャリアアドバイザーとして働きました。 その後徐々に組織全体の売上を上げていくことにシフトしていき、営業企画やマーケティングにも携わらせて頂きました。 加えて組織改革(ホロクラシー組織への移行、OKR導入など)も経験しました。
途上国で働きたいと土木の道に進み、橋梁設計者として働きました。 ミャンマー、ウガンダ、スリランカといった国で働く貴重な経験をさせて頂きました。 ですが橋梁のスペシャリストになるキャリアが思い描けず、広い意味で外国人をサポートしたいと考え、外国人専門の人材紹介会社へ転職しました。