佐々木 葵
「5000社競争の生き残り」―私たち中小IT企業が福利厚生に注力する理由|株式会社ピー・アール・オー
採用ピッチ資料を自身で作成していく中でnote記事も執筆
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人事面の知識を付加価値とし、マネージャーとして復帰。
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