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科学研究学者/大学教授 創業者HOCIT/代表取締役

ハーバード大學卒業、外資系情報サービスベンダ、米国大手メーカー、SAP本社、外資系コンサルティン グファーム、大手 SIer を経て現在に至る。 通信、金融、製薬、自動車、製造、流通等の幅広い業界に対

個人の実績

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未来

得意分野・コアスキル (ERP コンサルティング 開発経験 35 年 、 ブロックチェーン技術、クラウド、ビックデータ分析 人口知能 経 験 2 4 年

科学研究25年間

CTO現在

- 現在

ハーバード大學卒業、外資系情報サービスベンダ、米国大手メーカー、SAP本社、外資系コンサルティン グファーム、大手 SIer を経て現在に至る。 通信、金融、製薬、自動車、製造、流通等の幅広い業界に対

  • 仕事が奪われる? AI失業は本当に起こるのか

    AI失業の可能性が低い仕事・職業とは ではAI失業の可能性の低い、つまり10~20年後でも残っている可能性が高い仕事・職業はどういったものなのでしょうか。 現在挙げられている仕事には例えば、精神科医、外科医、言語聴覚士、助産師、教員、教育カウンセラー、バーテンダー、デザイナー、ゲームクリエーター、フードコーディネーターなどがあります。 これらの仕事の多くは、創造性が求められる仕事、人間の精神や感情に関わりのある仕事、教育関連の仕事だといわれています。例えばAIはビッグデータを分析して現状に即した組み合わせをアウトプットして提案するような作業はできますが、ゼロから何かを創造することはまだできません。 加えて、AIエンジニアなどのAI関連の仕事も需要が伸びるものと考えられます。もしも未来のどこかでAIがAIを生み出すようになれば、「シンギュラリティ(技術的特異点)」が到来することになるのかもしれません。シンギュラリティはまだ未来学上の一つの概念にすぎませんが、少なくともそのときが来るまでは多くの人間のエンジニアたちがAI技術の進歩に力を注ぐことになるでしょう。

  • KOKO DESIGEN

CTO現在

DX、AI、IoT等テクノロジー

科学研究24年間

大学教授

-

ハーバード大学研究学者

ハーバード大学博士研究学者4年間

ハーバード大学

-


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