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株式会社ナディア / Corporate Group
【レポート】体験的に学ぶ！ナディアの新卒研修 | 株式会社ナディア
2024年新卒研修のプログラムについて
大塚 早紀
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400万人が利用する会社訪問アプリ
大塚 早紀
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未来
ナディアの魅力をもっと多くの方に知っていただき、ジョインしていただける方を募集しています。 人と関わることが好きで、働く楽しさを発信することや、環境をより良くする組織づくりを目指しています。
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株式会社ナディア2年間
Corporate Group現在
- 現在
◎人事 ・中途採用 ・新卒採用 現在はオンボーディングや育成の領域を強化すべく奮闘中です！
某広告代理店8年間
人事・総務
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◎バックオフィス全般 人事総務をメインに、経理以外の事務業務はすべて経験。 人事担当として中途・新卒の採用業務、総務として社員旅行の計画や情シス管理、営業事務として新規事業立ち上げサポートやオフラインイベントのディレクション…などなど経験し激動の7年間を駆け抜けました！
某アパレル3年間
店長
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◎カジュアルウェア小売販売 販売接客、売上管理、デベロッパーとの交渉、アルバイト育成、売場変更…etc とにかく同期の中で一番はやく店長になるという野望のもと寝ても覚めてもお店のことを考えていました。
某大学の服飾美術学科5年間
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パターン設計からデザイン、裁縫を学び制作よりも機能性や被服の素材や役割に興味がわく。 被服人間工学のゼミに入り、卒論では被服の着圧とストレスの関係性について論文を書きました。