近藤 良平

彩の国さいたま芸術劇場, 次期芸術監督

軽尾 咲紀

求人応募時に顔写真・性別を含む５項目を不要に！多様性をより受け入れる組織づくりへ。

株式会社Timersが、2023年版「働きがいのある会社」ランキング小規模部門においてベストカンパニーに選出されました

大事にしたのは「誰よりも早く、誰よりも動く」。何も語れなかった学生の私が新規事業の立ち上げを成功させ、マーケターのキャリアを選ぶまで。

【TechBlogの新着記事】非エンジニアでもできる！FlutterアプリでMagicPodの自動テスト実行 #Flutter #MagicPod

【TechBlogの新着記事】既存プロジェクトにJetpack Composeをちょっと導入しました #JetpackCompose

【TechBlogの新着記事】TimersTechTalk vol.9：RSGT2023に参加した感想 を配信しました #RSGT2023

【TechBlogの新着記事】Google Apps Script × BigQueryで定期的にSlackにグラフ画像を投稿 #GAS #BigQuery #Slack

【TechBlogの新着記事】プロダクトマネージャーカンファレンス2022で登壇しました＆ちょっとこぼれ話

株式会社Timersが「ライフスタイル調整休暇」を新設。「週休3日」の働き方が選択可能に。

Timersは10周年を迎え、オンライン＆オフラインでセレモニーを開催しました！

株式会社Timersが、東京都の「TOKYOパパ育業促進企業登録マーク（100％・ゴールド）」への登録を行い「男性育休100%宣言」に賛同

株式会社Timersが、地方在住社員を対象にした福利厚生を導入。オフィス代わりのコワーキングスペース利用補助など、働く場所で左右されない環境・機会を。

大手からスタートアップへ。人生の安定は自分に力をつけること。金融領域で家族の絆と向き合うPM。

新卒で新規事業の立ち上げ、僅か1年で累計100社に導入。未来の子供に良い影響を与えられる事業を

インタビュー掲載：幸せに働く。週2回・通算500回の議論から生まれてきた独自社内制度の裏側

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【TechBlogの新着記事】Flutter反対派エンジニアがFlutterなしでは生きられなくなってしまった話

家族と仕事、両方あってこそのキャリア。働く場所でキャリアを諦めなくて良い社会に。

株式会社Timersが第2回 日本中小企業大賞の働き方改革賞 最優秀賞を受賞いたしました

【TechBlogの新着記事】Flutter初心者たちが3ヶ月で新規アプリをリリースした話

半年でマネージャーへ昇格。執行役員の肩書きを捨て“計画された偶発性”で辿り着いたTimersでのキャリア。

【TechBlogの新着記事】Fammポイントサービス負債解消合宿を行いました

株式会社Timersでは「育児休業の分割取得」推進のための特別補助制度の導入を決定しました

【Timers Designer noteの新着記事】デザイナーとしてTimersに入社して3ヶ月経って感じたこと

【Timers Designer noteの新着記事】Fammのデザイナーがライティングトーンを作った話

創業10年目のCIリニューアルで、Timersが『社会の二項対立を溶かす』というビジョンを見つけるまで

創業10年目にコーポレート・アイデンティティを刷新しました

Fammママ専用スクール初のブランドキャンペーン「そのこだわりが、しごとになる。」にて約300枚の屋外広告を展開しています

株式会社Timersが、2022年版「働きがいのある会社」ランキング小規模部門において、ベストカンパニーに選出されました

【Designer magazineの新着記事】ガイドラインのアップデートや最近頑張っていることについて

【ゼロイチではない育休を】育休中も”少し働く”が、エンジニアの私にとっての最適解だった

株式会社timers, 採用アシスタント

株式会社timers / 採用アシスタント

染谷 洋平

おおか ゆか

株式会社グロービス, フロントエンド監修

末永 昌也

株式会社グロービス, Technology Director

伊藤 弘宗

株式会社メドレー, エンジニア

出版と執筆

軽尾咲紀

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