株式会社MUGENUP / 人事企画
ベストバリュー賞：「新しいことをやろう」
MUGENUPの5つのバリューについて、そのQ毎にベストバリュー賞として各バリューを最も体現していたと思う方に贈られる個人賞です。 ありがたくも今回、「新しいことをやろう」のバリュー賞をいただくことができました。
若狭 智子
株式会社MUGENUP / 人事企画東京都
400万人が利用する会社訪問アプリ
若狭 智子
株式会社MUGENUP / 人事企画
人事として人のキャリア支援に関わって生きていきたい
人事としてのモットーは「ロジカルに考え、想いを込めて行動する」です。
この先やってみたいこと
未来
・どんなポジション、どんなフェーズの人でも生き生きと働ける会社づくり ・HRスペシャリストとしてスキルを高めていく
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株式会社MUGENUP4年間
人事企画現在
- 現在
いつの間にか人事歴が10年目になりました。 エンタメ系企業を中心に、採用から人事企画まで様々担当をさせていただき、自身が採用したメンバーが社内で活躍する姿を見ることが、1番のやりがいです。
株式会社NextNinja
人事部の立ち上げ、コンスタントに良い人材を採用するための土台づくり。
職歴概要（直近）4年間
人事部現在
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【概要】 ・人事10年目、採用、採用広報、制度設計、組織開発が得意です ・労務は外注の社労士と提携していることが多く、一通りの給与計算や労務対応はできますが、最終確認までは担当しておりません
専門学校 安達学園2年間
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スキルと特徴
人事
1和富 佑花里が+1
ポジティブ
1和富 佑花里が+1
学習欲
1和富 佑花里が+1
突破力
1和富 佑花里が+1
調整力
1和富 佑花里が+1
出版と執筆
実績
受賞と資格