斎藤 仁

佐々木 圭一

株式会社ウゴカス, 代表取締役

菅原 優

大塚 沙歩

【動画で事業所案内！】都心初！子どもと高齢者の多世代共生型デイサービス

「できない子」ではなく「やりたい子」｜クローバーキッズが大事にする療育的視点

【テンショク1ヶ月体験記】私が感じたクローバーキッズの魅力

長野県で「安曇野プロジェクト」始動します

【前編・福祉でITサービスを導入する価値】5年で600事業所に導入されたITサービスを展開する社長と「福祉×IT」を語る

デイサービスクローバー成城学園の「動画」を公開しました！

【キャスト×新卒内定者 座談会】長野に「Iターン」して安曇野で実現していきたいこと

LINEを活用した対新型コロナウイルス健康管理ツールを開発・導入。現場の負担削減と感染症対策を実現

23新卒・オンライン内定式を開催しました！

【後編・小さなチームでプロダクトを作る】5年で600事業所に導入されたITサービスを展開する社長と「福祉×IT」を語る

書籍『トップの心得』で香丸のインタビューが掲載されました！

多世代共生は「お互いさまの世界」

介護経営情報誌「介護ビジョン」で「本箱」がコンセプトの"デイサービスクローバー成城学園"が紹介されました！

「本箱」「福祉×デリ×ワークショップ」がコンセプトのデイサービスがOPEN

創業10周年を迎えて。いま感じていることを社長に聞いてみました。

整骨院、歯科訪問診療を経て介護現場へ。医療業界経験者が思うCLOVERの魅力とは？

【創業の原点】母親から学んだ「人に優しい経営」。伝説のサービスをする大繁盛店をつくる

「お客様第一主義」と「サムシング・ニュー」。地域とともにあるデイサービスの原動力とは【後編】

新卒3年目、25歳で店舗管理者に抜擢 ー。6年目でエリアマネージャーになるまでに考えてきたこと【後編】

東日本大震災を経験して介護業界へ。人見知り×理学部出身で介護業界のマネージャーができるワケ【前編】

25歳までに一生極めていく仕事を見つけるー。高校時代に諦めた「福祉」の世界に戻って始めた新たな挑戦

「お客様第一主義」と「サムシング・ニュー」。地域とともにあるデイサービスの原動力とは【前編】

株式会社CLOVER, 経営企画室　広報・採用

株式会社CLOVER / 経営企画室　広報・採用

坂本 幸太郎

岩下 剛之

株式会社クイックサーブ, 取締役　採用・人財育成・営業

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出版と執筆

大塚沙歩

大塚沙歩

大塚 沙歩

大塚 沙歩

大塚沙歩

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