清本 晋士

採用から組織的なイノベーションを継続的に起こして行きたいです。１つ１つの課題と向き合いながら、人が組織を進化させて行く。新たなサービスや価値も1人のアイデアであったり、人との繋がり出会いから生まれたりするものです。採用は人と人を繋ぎ、組織を進化させる。そこに注力して行きたいと思っています。