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CEO加藤が語る、Fracta流の採用基準とは？
菅原 奈菜美
東京都 武蔵野市
400万人が利用する会社訪問アプリ
菅原 奈菜美
テクノロジーで社会益を。 クレイジーな発想と行動で現実社会にイノベーションを。
この先やってみたいこと
未来
人々の生活を変える技術の普及、人を幸せにする空間や、飲食店のPR 女性活躍の推進
Fracta2年間
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