400万人が利用する会社訪問アプリ
Hard Rock Cafe Japan / Regional Training Manager
他人と違う事をしてみたいと思いアメリカ合衆国メリーランド州モンゴメリーカレッジ卒業後、現地で訪れたブランドであるハードロックカフェに感銘を帰国後ハードロックカフェを運営している株式会社WDI JAPANへ入社しました。
今まで外資系ブランドで学んできた米国式のスキルと知識を活用してグローバル人事部を務めたいです!
● 人 材 採 用 並 び に 育 成 前 職 で は 人 材 に 特 化 し た ポ ジ シ ョ ン に 就 い て お り ま し た 。 社員の 採 用 面 接 から 研 修 指 導 そ し て 一 人 前 に な っ た 後 の フ ォ ロ ー ア ッ プ を 行 う 為 に 定 期 的 な 面談 を 実 施 。 離 職 率 ( 4 店 舗 5 %以下を
・Oversees an organization's staffing needs by managing the work of a staff of recruiters ・ Directs an HR department or a specialized area of HR management ・Attracting, interviewing, and selecting the right candidates to meet
• 海外事業立ち上げ 韓国に2店、タイに1店の立ち上げを実施しました。現地のスタッフと連携を取り従業員の採用活動、母集団形成、面接を全て英語で行いました。
Ryo Yoshizawaさん
のプロフィールをすべて閲覧
Wantedlyユーザー もしくは つながりユーザーのみ閲覧できる項目があります
過去の投稿を確認する
共通の知り合いを確認する
Ryo Yoshizawaさんのプロフィールをすべて見る