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Ryo Yoshizawa

Hard Rock Cafe Japan / Regional Training Manager

Ryo Yoshizawa

Hard Rock Cafe Japan / Regional Training Manager

行動する者は成功する

他人と違う事をしてみたいと思いアメリカ合衆国メリーランド州モンゴメリーカレッジ卒業後、現地で訪れたブランドであるハードロックカフェに感銘を帰国後ハードロックカフェを運営している株式会社WDI JAPANへ入社しました。

この先やってみたいこと

未来

今まで外資系ブランドで学んできた米国式のスキルと知識を活用してグローバル人事部を務めたいです!

Hard Rock Cafe Japan10年間

Regional Training Manager現在

- 現在

● 人 材 採 用 並 び に 育 成 前 職 で は 人 材 に 特 化 し た ポ ジ シ ョ ン に 就 い て お り ま し た 。 社員の 採 用 面 接 から 研 修 指 導 そ し て 一 人 前 に な っ た 後 の フ ォ ロ ー ア ッ プ を 行 う 為 に 定 期 的 な 面談 を 実 施 。 離 職 率 ( 4 店 舗 5 %以下を

Human Resources現在

・Oversees an organization's staffing needs by managing the work of a staff of recruiters ・ Directs an HR department or a specialized area of HR management ・Attracting, interviewing, and selecting the right candidates to meet

Operations Manager

• 海外事業立ち上げ 韓国に2店、タイに1店の立ち上げを実施しました。現地のスタッフと連携を取り従業員の採用活動、母集団形成、面接を全て英語で行いました。

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スキルと特徴

  • ユーモア

    0
  • リーダーシップ

    0
  • マネージメント

    0

受賞と資格


言語

  • 日本語 - ネイティブレベル
  • 英語 - ビジネス会話レベル

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