舟田 亮

売上が低迷していた新宿店をマネージャー初業務として任されました。低迷の理由はスタッフの離職率と顧客のリターン率が問題でした。入社してきてくれたスタッフの将来の夢などを聞き、定在適所で配置。自身の売上もスタッフに後れを取らないように常にＮＯ１。現在もその時に入社してくれたスタッフで盛り上がっています。