フリー株式会社 / カスタマーサクセス事業部HRBP
スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
30〜34歳, 経験年数1年の採用 41名との比較です
スキル
仕事で使える採用関連ツール
Web面接ツール
51%
ダイレクトリクルーティングサービス
40%
採用管理システム(ATS)
38%
採用ブログ・オウンドメディア
23%
SNS
19%
採用動画
12%
内容を理解している人事・労務関連法
労働基準法
26%
パワハラ防止法
19%
育児・介護休業法
18%
男女雇用機会均等法
16%
パートタイム・有期雇用労働法
11%
労働者派遣法
11%
労働安全衛生法
8%
職業安定法
8%
労働関係調整法
5%
雇用対策法
5%
労働組合法
4%
障害者の雇用の促進等に関する法律
4%
仕事で使える人事・労務管理ツール
HRMOS(ハーモス)採用
12%
freee
11%
ジョブカン
11%
マネーフォワード
8%
カオナビ
6%
SmartHR
6%
jinjer
5%
タレントパレット
1%
奉行シリーズ
1%
HRBrain
1%
オフィスステーション 労務
1%
仕事で使える採用管理ツール
HRMOS(ハーモス)採用
13%
HERP
6%
採用一括かんりくん
4%
ジョブカン採用管理
1%
HITO-Linkリクルーティング
1%
sonar ATS
1%
Hirehub
1%
英会話のレベル
初歩的な会話
26%
全くできない
15%
日常会話
6%
ビジネス会話
2%
ネイティブレベル
1%
仕事で使える英語
資料の読解
23%
メールのやり取り
19%
文書作成
12%
会議での発言・議事録作成
6%
商談・交渉
2%
TOEICの点数
500点未満
9%
500〜545点
1%
600〜645点
8%
650〜695点
2%
750〜795点
1%
850〜895点
1%
900〜945点
1%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
6%
保有する人事関連の資格や検定
キャリアコンサルタント
2%
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
1%
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅲ種
1%
保有する労務関連の資格や検定
保有する総務関連の資格や検定
防火管理者甲種
1%
防災管理者
1%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業2年〜5年以内
5%
創業6年〜10年以内
9%
創業11年〜30年以内
31%
創業31年以上
8%
勤務先企業の社員数
11〜30人
2%
31〜100人
16%
101〜300人
19%
301〜1,000人
12%
1,001〜5,000人
2%
勤務先企業の業界
自社開発(Web、ソフトウェア等)
9%
マーケティングコンサル・広告代理店
9%
コンサルティング・人材・BPO
6%
福祉・介護・ヘルスケア
4%
受託開発(Web、ソフトウェア等)
2%
WEBメディア・ECサイト運営
2%
商社・各種小売、サービス業
2%
不動産
2%
ハードウェア・精密機器・工業機械・電子・化学・金属
1%
ファッション・コスメ・インテリア・雑貨類
1%
旅館・ホテル・宿泊施設運営
1%
土木・建築
1%
金融・ファンド・保険
1%
その他
1%
勤務先企業の区分
非上場会社
40%
上場会社
11%
勤務先の所属部門の社員数
1人
1%
2〜4人
25%
5〜9人
20%
10〜30人
2%
30人以上
1%
経験のあるコンプライアンス業務
社内規程管理
18%
社内ガイドライン作成・管理
11%
社内規程作成
9%
コンプライアンス研修実施
2%
コンプライアンス研修資料作成
2%
内部通報窓口
1%
内部監査対応
1%
経験のある人事企画業務
採用計画策定
41%
教育制度策定
13%
人員計画策定
12%
評価制度策定
5%
報酬制度策定
4%
組織編成企画
2%
経験のある採用関連業務
面談・面接の実施
84%
エージェント対応
63%
採用オペレーション設計
58%
面談・面接内容設計
51%
ダイレクトリクルーティング(非エンジニア)
48%
採用広報の実施
43%
ペルソナ設計
38%
イベント出展(新卒)
34%
採用広報設計
31%
ダイレクトリクルーティング(エンジニア)
31%
面談・面接官への研修
30%
採用ホームページの作成
23%
イベント出展(中途)
15%
経験のある採用対象者
中途社員
48%
新卒社員
36%
アルバイト・パート
23%
インターン
11%
管理職
4%
グローバル人材
1%
経験のある採用対象の職種
営業
37%
ソフトウェアエンジニア
25%
事務・受付
19%
カスタマーサクセス・サポート
18%
コーポレート
16%
コンサルタント
13%
マーケティング
13%
販売・サービス
11%
その他
9%
デザイン・アート
8%
ハードウェアエンジニア
5%
PM・Webディレクション
2%
編集・ライティング
2%
広報
2%
メディカル系
2%
設計経験のある社員研修業務
ビジネスマナー研修
12%
ビジネスコミュニケーション研修
6%
コンプライアンス研修
5%
営業研修
5%
チームビルディング研修
5%
ロジカルシンキング研修
4%
リーダーシップ研修
2%
マネジメント研修
2%
キャリア研修
2%
セルフマネジメント研修
1%
経験のある労務関連業務
入社手続
36%
退職手続
25%
勤怠管理
16%
社会保険手続き
12%
福利厚生管理
12%
社内規定策定
12%
給与計算
9%
健康診断対応
8%
メンタルヘルス管理
5%
安全衛生委員会の実施
4%
労使協定策定
2%
出向・転籍手続
1%
現在の役職
一般社員
36%
主任・リーダー
11%
係長
1%
課長・マネージャー
2%
執行役員
1%
最大のマネジメント人数
1~4人
13%
5~9人
11%
10~29人
5%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
11%
1~3年
12%
3~5年
4%
5~10年
1%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
26%
メンバーとの1on1
23%
メンバーの目標達成支援
22%
メンバーの目標設定・管理
20%
トラブル対応
18%
課題の見極め
18%
経営層への報告
16%
メンバーの評価
15%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
13%
施策の策定
12%
メンバーの評価面談
11%
メンバーの評価制度の企画・作成
4%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
4%
3〜5人
12%
6〜9人
5%
10〜20人
2%
101〜300人
2%