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スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
30〜34歳, 経験年数4年の採用 43名との比較です
スキル
仕事で使える採用関連ツール
ダイレクトリクルーティングサービス
47%
採用管理システム(ATS)
45%
Web面接ツール
45%
採用ブログ・オウンドメディア
36%
SNS
29%
採用動画
18%
内容を理解している人事・労務関連法
労働基準法
26%
男女雇用機会均等法
14%
パートタイム・有期雇用労働法
14%
職業安定法
9%
育児・介護休業法
8%
パワハラ防止法
7%
労働者派遣法
7%
労働安全衛生法
6%
障害者の雇用の促進等に関する法律
6%
雇用対策法
4%
労働関係調整法
1%
仕事で使える人事・労務管理ツール
HRMOS(ハーモス)採用
20%
freee
15%
ジョブカン
15%
SmartHR
14%
マネーフォワード
12%
HRBrain
7%
カオナビ
6%
jinjer
4%
タレントパレット
3%
奉行シリーズ
2%
弥生シリーズ
1%
仕事で使える採用管理ツール
HRMOS(ハーモス)採用
26%
HERP
13%
ジョブカン採用管理
10%
採用一括かんりくん
7%
sonar ATS
6%
Talentio
6%
HITO-Linkリクルーティング
3%
英会話のレベル
初歩的な会話
15%
全くできない
13%
日常会話
8%
ビジネス会話
4%
仕事で使える英語
資料の読解
20%
メールのやり取り
20%
文書作成
13%
会議での発言・議事録作成
7%
商談・交渉
3%
TOEICの点数
500点未満
4%
500〜545点
4%
550〜595点
3%
600〜645点
3%
650〜695点
1%
700〜745点
1%
750〜795点
2%
800〜845点
2%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
8%
実用フランス語技能検定 2級
1%
保有する人事関連の資格や検定
キャリアコンサルタント
2%
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅲ種
2%
保有する労務関連の資格や検定
社会保険労務士
1%
保有する総務関連の資格や検定
防火管理者甲種
1%
防火管理者乙種
1%
防災管理者
1%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業2年〜5年以内
4%
創業6年〜10年以内
12%
創業11年〜30年以内
25%
創業31年以上
7%
勤務先企業の社員数
1〜10人
1%
11〜30人
3%
31〜100人
13%
101〜300人
15%
301〜1,000人
4%
1,001〜5,000人
4%
5,001〜10,000人
2%
10,001人以上
3%
勤務先企業の業界
自社開発(Web、ソフトウェア等)
13%
コンサルティング・人材・BPO
8%
受託開発(Web、ソフトウェア等)
6%
商社・各種小売、サービス業
4%
WEBメディア・ECサイト運営
3%
イベント・エンターテイメント
2%
マーケティングコンサル・広告代理店
2%
デザイン制作
1%
旅館・ホテル・宿泊施設運営
1%
公共インフラ・運輸業
1%
土木・建築
1%
不動産
1%
金融・ファンド・保険
1%
その他
1%
勤務先企業の区分
非上場会社
32%
上場会社
15%
勤務先の所属部門の社員数
1人
1%
2〜4人
18%
5〜9人
10%
10〜30人
14%
30人以上
4%
経験のあるコンプライアンス業務
社内ガイドライン作成・管理
14%
社内規程管理
10%
社内規程作成
10%
コンプライアンス研修実施
4%
コンプライアンス研修資料作成
3%
内部通報窓口
3%
内部通報・コンプライアンス違反対応
1%
経験のある人事企画業務
採用計画策定
62%
人員計画策定
29%
教育制度策定
17%
評価制度策定
15%
組織編成企画
12%
報酬制度策定
8%
経験のある採用関連業務
エージェント対応
86%
採用オペレーション設計
84%
面談・面接の実施
82%
面談・面接内容設計
79%
ペルソナ設計
65%
ダイレクトリクルーティング(非エンジニア)
65%
採用広報の実施
53%
採用広報設計
52%
面談・面接官への研修
50%
ダイレクトリクルーティング(エンジニア)
47%
イベント出展(新卒)
45%
採用ホームページの作成
45%
イベント出展(中途)
24%
経験のある採用対象者
中途社員
47%
新卒社員
39%
アルバイト・パート
35%
管理職
25%
インターン
24%
グローバル人材
7%
障がい者雇用
3%
経験のある採用対象の職種
営業
40%
事務・受付
34%
コーポレート
31%
デザイン・アート
30%
ソフトウェアエンジニア
28%
マーケティング
26%
カスタマーサクセス・サポート
24%
PM・Webディレクション
20%
編集・ライティング
18%
広報
15%
コンサルタント
13%
販売・サービス
9%
その他
9%
ハードウェアエンジニア
8%
設計経験のある社員研修業務
ビジネスマナー研修
21%
ビジネスコミュニケーション研修
18%
ロジカルシンキング研修
12%
営業研修
10%
キャリア研修
8%
マネジメント研修
7%
チームビルディング研修
7%
リーダーシップ研修
6%
コンプライアンス研修
4%
セルフマネジメント研修
4%
経験のある労務関連業務
入社手続
30%
退職手続
25%
健康診断対応
15%
社内規定策定
12%
勤怠管理
10%
福利厚生管理
9%
メンタルヘルス管理
6%
社会保険手続き
4%
労使協定策定
4%
給与計算
3%
安全衛生委員会の実施
3%
出向・転籍手続
2%
現在の役職
一般社員
24%
主任・リーダー
12%
SV
1%
課長・マネージャー
7%
部長
2%
事業責任者
1%
最大のマネジメント人数
1~4人
14%
5~9人
8%
10~29人
7%
30~99人
1%
100〜499人
1%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
14%
1~3年
9%
3~5年
6%
5~10年
2%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
30%
メンバーとの1on1
28%
トラブル対応
28%
メンバーの目標達成支援
26%
メンバーの目標設定・管理
24%
経営層への報告
23%
課題の見極め
23%
メンバーの評価
21%
施策の策定
20%
メンバーの評価面談
14%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
12%
メンバーの評価制度の企画・作成
8%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
1%
3〜5人
13%
6〜9人
3%
10〜20人
7%
21〜50人
3%
51〜100人
1%