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力丸玲嘉

株式会社POPER / 人事労務

株式会社POPER / 人事労務

POPERの6人目の社員としてアーリーステージに入社し、バックオフィス全般を担当しています。主担当は採用戦略や採用面接、労務。何でも楽しめる性格なので臨機応変に何でもやっちゃいます。

この先やってみたいこと

未来

・教育業界の構造、働き方を変革したい。・ペットが住みたい国No.1の日本を作りたい。・食に関わる仕事をしたい。・レガシーな産業の変革にチャレンジしたい。

2018年3月 - 現在

・経営管理部立上げ・ワークフロー構築・オペレーション改善・採用戦略立案～実行（6人の組織→60人の組織へ）

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