藤本 優子

人事総務業務を担当。 勤怠給与、年末調整、採用全般(企画から面接まで)、新卒教育、メンタルヘルス対応、衛生委員会運営、退職等を主に担当。 メンタルヘルス対応においては、メンタルヘルスマネジメントⅠ種の資格を活かして社内教育体制を確

ベンチャー企業にて、新卒から管理部に相当するチームに所属。人事・総務・労務および経理補助を担当。 勤怠給与(給与システムを導入し内製化)、採用全般、入社退職、休職対応を主に担当。 社労士、司法書士、銀行担当者等とのやり取りを経験。