鴛海 太一

ウォンテッドリー株式会社 / Engineering Manager東京

鴛海 太一

ウォンテッドリー株式会社 / Engineering Manager

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

25〜29歳のエンジニアリングマネージャー・VP 16名との比較です

スキル

仕事で使えるコミュニケーションツール

Slack

50%

Microsoft Teams

15%

Chatwork

15%

LINE WORKS

9%

Discord

9%

direct

3%

Typetalk

3%

仕事で使えるエンジニアリングスキル

Web開発(バックエンド)

93%

データベース設計・開発・管理

84%

仕様策定・要件定義

81%

システムアーキテクチャ設計

81%

Web開発(フロントエンド)

71%

プロジェクト管理

68%

継続的インテグレーション・継続的デリバリー

68%

DevOps

62%

クラウドコンピューティング

59%

ネットワークアーキテクチャ設計

53%

スクラム・アジャイル開発

53%

パフォーマンスチューニング・最適化

50%

コンテナ化技術

46%

マイクロサービスアーキテクチャ設計・構築・管理

43%

テスト・品質保証管理

40%

セキュリティ

37%

ビッグデータ・ビジネス・アナリティクス

25%

人工知能・機械学習

21%

UI/UXデザイン

15%

モバイルアプリ開発

12%

国際化・ローカリゼーション

6%

アクセシビリティ

3%

仕事で使えるマネジメントスキル

目標設定/目標管理

78%

プロジェクト管理

71%

時間管理と優先順位付け

68%

チーム運営

65%

チームビルディング

62%

円滑なコミュニケーション

56%

予算管理

50%

パフォーマンスマネジメント

46%

人材育成

43%

リモートチーム管理

43%

MVVの策定・提示・目標設定

40%

効果的なフィードバック

37%

ステークホルダーマネジメント

34%

戦略的計画

34%

キャリア開発

34%

イノベーションの促進

31%

コンフリクトマネジメント

28%

組織変革マネジメント

28%

リスク評価

25%

ネットワーキング・社外関係構築

9%

英会話のレベル

初歩的な会話

31%

日常会話

9%

ビジネス会話

6%

全くできない

3%

仕事で使える英語

メールのやり取り

50%

資料の読解

46%

文書作成

31%

会議での発言・議事録作成

18%

商談・交渉

9%

情報関連学位

学士

21%

準学士

9%

修士

9%

持っているIT資格

基本情報技術者試験

15%

応用情報技術者試験

12%

ITパスポート試験

9%

TOEFLのスコア(iBT基準)

TOEICの点数

550〜595点

6%

650〜695点

3%

750〜795点

3%

900〜945点

3%

IELTSのスコア

6.0〜6.5

3%

英検の資格

3級

6%

準2級

9%

2級

3%

持っているプロジェクトマネジメント資格

働いたことがある業界

情報通信(Web/モバイル)

46%

コンサルティング・調査

12%

情報通信(基盤/SI/パッケージ)

9%

広告・販売促進

6%

エンターテイメント

6%

外食・フードサービス

6%

物流・運送・旅客

6%

メディア・出版

3%

人材・介護・サービス

3%

建築・不動産・住宅

3%

レジャー

3%

医療・製薬

3%

食品・飲料・農林水産

3%

家電・電子機器・精密機器

3%

公官庁・団体

3%

インフラ・エネルギー

3%

携わったプロダクト・サービスの種類

BtoB

43%

BtoC

37%

CtoC

9%

CtoB

3%

経験したことのある部署

開発部

46%

情報システム部

15%

研究開発部

12%

人事部

9%

営業部

3%

携わったプロダクト・サービスの段階

導入期

40%

成長期

40%

成熟期以降

31%

経験したプロジェクトの契約形態

自社開発

43%

受託開発

31%

直接マネジメントしたことのある人数

1〜9人

28%

10〜49人

34%

採用経験

カジュアル面談

40%

技術面接

37%

スカウト送信

28%

課題選考

28%

最終面接

28%

採用計画作成

25%

プロダクトマネジメントの経験

チーム内の合意形成

43%

仕様書の作成

40%

他チームとの合意形成

40%

エンジニアやデザイナーへのレビュー

31%

ユーザー体験のコンセプト設計

28%

プロダクトビジョンの作成

25%

施策の企画・立案

25%

ワイヤーフレームの作成

25%

QA

25%

中長期計画の作成

21%

社外メンバーとの合意形成

21%

アンケート・統計の分析

18%

KPI ツリーの設計

18%

年間ロードマップの作成

18%

情報設計

18%

競合の比較・分析

15%

市場調査・分析

15%

ビジネスモデルの設計

15%

ユーザーインタビューの実施

12%

ペルソナの設計

12%

カスタマージャーニーマップの策定

12%

UI デザイン

12%

ユーザビリティテスト

12%

施策成果の集計・分析

12%

経験した開発ライフサイクルモデル

スクラム

56%

ウォーターフォール

43%

カンバン

25%

リーン開発

25%

XP

6%

管理した経験のある予算規模

100万円未満

25%

100万〜1,000万円未満

31%

1,000万〜3,000万円未満

21%

3,000万〜1億円未満

6%

1億〜10億円未満

9%

10億円以上

3%

経験のある人材調達

正社員採用

37%

業務委託契約(フルタイム)

28%

業務委託契約(パートタイム・副業)

25%

契約社員/嘱託社員雇用

12%

パートタイマー・アルバイト雇用

9%

オフショア

6%

ニアショア

3%

経験のある組織マネジメント

エンジニア生産性改善

65%

メンバー目標管理・評価

62%

チームビルディング

53%

エンジニア育成計画策定

50%

ミッション・ビジョン・バリュー策定

43%

組織目標策定

37%

採用計画策定

34%

組織予算管理

28%

評価制度設計

25%

職場環境改善

25%

組織構造改革

21%

技術投資計画策定

18%

報酬設計

18%

経験したプロジェクトの複雑さ

中程度(複数のチーム、多様なタスク)

46%

単純(少数のメンバー、限られたタスク)

43%

複雑(多数のチーム、高度なタスク、複数のステークホルダー)

21%

策定した戦略の計画期間

短期(数週間から数ヶ月)

43%

中期(数ヶ月から1年)

43%

長期(1年以上)

21%

経験のあるステークホルダーの範囲

社内の複数の部署

46%

内部チームのみ

37%

社内の単独の部署

37%

社外含む広範囲のステークホルダー

28%

経験した役割

チームリーダー

46%

リードエンジニア

37%

プロジェクトマネージャー

34%

アーキテクト

28%

テックリード

28%

シニアエンジニア

21%

プロダクトマネージャー

18%

スクラムマスター

12%

QAエンジニア

9%

テスター

6%

現在の役職

一般社員

3%

主任・リーダー

6%

課長・マネージャー

28%

次長

3%

部長

3%

事業責任者

3%

取締役

3%