5inc. / 人事担当
「いちばんやさしいデジタルマーケティングの教本(第二版)」
「いちばんやさしいデジタルマーケティングの教本」も第二版が9月に出版されました。 初版を出版したのが2017年なので、はや4年です。 さすがに、デジタル領域で4年と言えば、一昔みたいなものなので、データを更新したり新しい考え方を入れ込んだりしています。 是非、手に取っていただければ幸いです。
400万人が利用する会社訪問アプリ
5inc. / 人事担当
今まで,総合広告会社,インターネット広告のメディアレップ,デジタルマーケティング会社でプランニング,営業,メディアバイイングから経営企画までを担当してきました。 5incではその経験を生かしながら,採用,人材教育,各種制度設計といった人事領域と新規事業開発を担当しています。
ECビジネスやDXといったデジタル活用を企業の利益確保のいち手段にとどめてしまうのは、自らの可能性に制限を作ってしまうことにつながります。 デジタルの活用は、ビジネスモデル創造や新たな価値創造を目指しながら、少子化や後継者不足、技術伝承、過疎化の解決といった現代社会の課題を目指
人事採用,新規事業開発等
勤怠システムrakumoの導入事例として取り上げていただきました。
専修大学「情報マーケティング」「特殊講義(ネット広告)」(現任) 産業能率大学「デジタルマーケティング」(現任) 東京理科大学専門職大学院「ことづくり産業特別講義(2023年)」「コーポレートコミュニケーション(2021年、2022年)」「ユーザーイノベーション(2020年)」
デジタル時代におけるインタラクションによる価値と関係性の再構築 http://www.j-mac.or.jp/oral/fdwn.php?os_id=230
自動車会社、コンピュータメーカー、食品、重工業企業などの担当。 TVスポット、タイム、新聞、雑誌、イベントの企画運営などの業務。
金融論、銀行論
5inc. / 人事担当
「いちばんやさしいデジタルマーケティングの教本」も第二版が9月に出版されました。 初版を出版したのが2017年なので、はや4年です。 さすがに、デジタル領域で4年と言えば、一昔みたいなものなので、データを更新したり新しい考え方を入れ込んだりしています。 是非、手に取っていただければ幸いです。