町田 理
株式会社Sapeet / 人事責任者
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町田 理
株式会社Sapeet / 人事責任者
大学卒業後、金融機関へ入社し、営業/人事/商品企画を経験したのちに転職。 スタートアップの人事として採用/組織開発/評価制度策定から運用などを含む人事領域をHRBPとして担当。 現在はAIスタートアップで人事責任者として従事しています。
この先やってみたいこと
未来
HR/人事
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株式会社Sapeet2年間
人事責任者現在
- 現在
https://sapeet.com/ -人事組織の立ち上げ -中途/ハイクラス採用 -組織/評価制度設計
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株式会社マイベスト3年間
HRBP
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https://my-best.com/company -新卒/中途/ハイレイヤー採用 -組織/評価制度設計 -組織開発
丸三証券株式会社6年間
営業/人事/企画
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1．本店営業部（2014.4 - 2017.1） -東京本店で個人/法人の資産運用コンサルタント
学習院大学4年間
文学部・心理学科
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群馬県立前橋高等学校3年間
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出版と執筆
- 「候補者体験」にこだわりつつ、採用チャネルの見直しに着手。スタートアップマインドが備わったハイクラス人材２名の正社員採用に成功！ – 厳選スタートアップ転職・副業ならアマテラス
- スピーディに、さらに「候補者体験」も妥協しない。LIBZは「ひとり人事」の心強いパートナー | 株式会社LiB（リブ）
- 組織変革支援を行うヒロラボがベンチャー企業向けリーダー育成教材としてManagement 3.0のSapeet社受講事例を公開
- 「ここで人事ができることにワクワクした」- マイベストの人事が語る、マイベストで採用に携わる魅力 | Interview
- ウォンテッドリーアワード「BEST TEAM OF THE YEAR賞」の『GOLD賞』を受賞しました！ | 株式会社マイベスト
