採用担当の役割
1. 社内の組織、制度へfeedbackする人事の中で唯一外部とfaceしている部署である。最近はエンジニアを筆頭に給料のボラティリティが高くなっている。最近ではNTTデータがAI人材には3,0...
400万人が利用する会社訪問アプリ
株式会社リクルート / 人事担当
株式会社リクルート(2018.11-) 人材開発室 キャリア採用部 テック採用グループ WebマーケターとPdMの中途採用 #リスティング広告 #SEO #CRM #UIUX #PdM #アートディレクター
訪問看護STの経営
NTTグループ様、IBM様を担当しております。 再販ビジネスの拡大に従事。販売戦略の立案、マーケティングイベント、およびパートナー様のEnablementを実施。 協業アカウント、Marketing、Enablement、ソリューションの4軸でアカウントプランを作成、具体的な数字にコミットさせながら、社内認知を高め、Salesforceを担ぎたいキーマンを見つけることで、売上を伸ばしている。
NPO法人NPOコミュニケーション支援機構において、スプレッドシートを使ったボランティアスタッフの管理から、Salesforceを使った管理への移行。 登録されているスタッフのスキルセット別に募集メールを送り分けることが可能となった。
「働く現場」が一目瞭然のキャリア情報サイト『BiZMiL』のマネジメント.動画制作フローの管理,集客KPI管理など. また,新サービス『BiZMiL Brand Survey』の作成をしており,学生に採ったアンケートの集計および資料作成をしています.
訪問看護師特化の求人サイト『ケアブック・ジョブ』において、掲載してくれる訪問看護ST獲得のための営業およびマーケティング.
中学生,高校生に教えています. 中学5教科 高校2教科(数学,英語)
経営システム工学科は,システム概念を用いて組織における問題発見と解決を行うための工学であり,経営システムのデザインや開発,運用,保守,管理などを統合した経営目標達成を実現する工学,科学技術を学ぶ.経営課題を解決するためには数理技術,情報技術,システム技術,人間要素技術の4つあり,経営資源である人,情報,モノ,お金の有効活用を基本課題とし,
ドイツ証券リサーチ,証券化商品を扱う部署でデータ入力のお手伝いをしていました.
少林寺拳法部第40代主将
華道部 部長
1. 社内の組織、制度へfeedbackする人事の中で唯一外部とfaceしている部署である。最近はエンジニアを筆頭に給料のボラティリティが高くなっている。最近ではNTTデータがAI人材には3,0...