マインド・リーディング、コントロール
表情やしぐさなどに現れるサインに気づき、感情を読み取るマインド・リーディング。 相手の感情に応じた予測や対応ができます。
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株式会社ナツバ / 営業部 第一課、第二課 兼任
営業部第一課、第二課と兼務をしております課長の大東と申します。 2009年9月に入社し、ゼロから物事を作り上げていく日々を送って14年が経過しました。 現在は各企業の案件拡販や人材提案、社内人員の管理運営など業務に勤しんでおります。
行動目標、成果目標など識学を用いた社員の自走化を速める仕組みづくり。 教育基盤をティーチングからコーチングへ、コーチングからカウンセリングへ。 個人スキルを上げて、新事業の創設。
顧客の取次などエクセルデータで管理、工数が多かったことからAccessを学びマクロやモジュール、VBAを用いて顧客データ1万件をシステムへ変更。 3人分の仕事量を1人で切盛りできるよう工数カット、作業の自動化を実現。
「衣」を学ぶアパレルコースで衣服のデザインや性能を学ぶ。過去のデザインの変遷の中に現代のファッションの源流を探ったり衣生活がどうあるべきかを学ぶ。デザインだけではなく衣料の素材、品質、性能などもまなび学習を通じてテキスタイルアドバイザー資格(衣料管理士)も取得。
大東 栄美さん
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