増井 隆文
【Holmes Cultures #1】10倍の顧客体験を…各チームで共通する大事な価値観
Holmesには創業当時から大事にしているカルチャーがあります。 そのカルチャーを根底から支えるのは、この会社を「特別な存在にしたい」という社員の想いと、「特別な会社にいる」という社員が信じる力...
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Holmes / 採用責任者
Holmesの採用責任者。NTTデータや外資系製薬企業の人事企画やHRBPを経験後、グリーでゲーム事業や広告メディア事業の人事マネージャーとして新規事業や事業再編を推進。 「世の中から紛争裁判をなくす」という志の下で、魅力的な仲間と共に、さらに事業を大きくしていきたい!
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