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小川 貢一

株式会社 TBSグロウディア / 人事本部組織開発部東京都
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小川 貢一

株式会社 TBSグロウディア / 人事本部組織開発部

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過去の新規ビジネス立ち上げ経験を活かして、これからは次世代若者の応援を第一に。

2020年7月　（株）TBSグロウディア　人事本部組織開発部 　人材開発・組織活性化・社内人事施策に関することなら何でも担当 　・会社「パーパス・ビジョン・バリュー・行動規範」の策定浸透 　・1on1・OKR・360度フィードバック制度の社内導入

この先やってみたいこと

未来

とにかく何歳になっても新しいことを！ 今までの経験が全く生きなくても、新しいことは覚えていけばいい。 そういう覚悟で、何にでも情熱を持って向き合えば乗り越えられるはず。 そう思って日々過ごしております。

株式会社 TBSグロウディア5年間

人事本部組織開発部現在

- 現在

https://www.tbsglowdia.co.jp/company/ 人材開発・組織活性化のために、研修プログラム企画実行、評価制度改定、副業制度、セカンドキャリア制度の設計なども順次作業中。

管理本部総務部

いわゆる総務部門。つまりは、何でもやる係。特に会社合併による本社大移転（2019年11月）は大きな仕事でした。2020年はコロナ禍の社内対応も現在まで進行中。

株式会社プレミアム·プラットフォーム·ジャパン1年間

経営管理局 事業管理ユニット

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https://www.premium-platform.jp/ 立ち上げまでは全員担当者で動いていたが、サービス開始後は社員も急増し、部門ごとに担当を分割するフェーズへ。入社社員へ業務を説明するため、ルールを明確化し、マニュアル作成の日々。特にコンテンツ収益管理、配分計算、著作権処理、それらがシステム内でどう関係し、会計とどうつながるかなどの説明書を作成することい奔走。

株式会社プレミアム・プラットフォーム・ジャパン6ヶ月

管理局

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経営企画・総務・経理・人事・法務など管理部門を担当。 動画配信サービス「Paravi」立ち上げに参画。 社内あらゆることについて、ルール作りから関わったために、結果垣根なくほとんどの業務に関係することとなった。

株式会社TBSサービス4年間

営業本部

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会社の現業部門を横断した、新規ビジネスの創出、企画立案の実行。 エンタテインメント映像コンテンツなどの企画・製作・出資参画・法務・委員会経理など。 そもそも著作権とは複雑。更に製作委員会という難解な協業ビジネスを上手に組み立て、コンテンツを多面的に展開し収益を上げて行くのは至難の業。酸いも甘いも、実績は多数あります。

TCエンタテインメント株式会社9年間

業務部長

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https://www.tc-ent.co.jp/company/ TBS・CCC（TSUTAYA）系列のDVD販売会社。 会社設立メンバーで、設立時より、経営企画・総務・経理・人事・法務・社内ITなど、会社の基幹部分の全てを担当。

株式会社 TBSサービス13年間

番組販売部など

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大学卒業後に新卒で入社したのが株式会社TBSサービスでした。

日本大学藝術学部放送学科

テレビ制作

バスケットボール部

千葉県立国府台高等学校

バスケットボール部（千葉県3位でした）

実績

受賞と資格

言語

  • 日本語 - ネイティブレベル
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