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【リクルートの特長】ワークスタイル/ライフスタイル
野口嗣晴
株式会社リクルート / 人事
400万人が利用する会社訪問アプリ
野口嗣晴
株式会社リクルート / 人事
まだ、ここにない、出会い。
2012年に新卒でOA機器メーカーへ入社し、営業職としてキャリアをスタート。 2018年にリクルート（旧リクルートキャリア）へ転職し、キャリアアドバイザーとして中途採用支援の経験を経て、現在は人事として自社の採用課題に向き合っております。 中途採用では同時に見れる企業の数が新卒と比べて少ない中、”最適解”を探すのは難しいですが、”納得解”を見つけられるよう、そしてそれがリクルートだと嬉しい、という想いを持って日々楽しく働いています！！
個人の実績
個人の実績
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この先やってみたいこと
未来
リクルートの選考を通じて一人一人に”気づき”があり、新しい自分との出会いを通してリクルートにジョインするも良し、別の道に踏み出すも良し、そんな最高の選考体験価値を提供できたらなと思ってます！
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株式会社リクルート2年間
人事現在
- 現在
人事にて自社の採用活動、採用戦略、ブランディング業務に従事
キャリアアドバイザー現在
中途採用におけるカスタマーのキャリア支援
OA機器メーカー6年間
法人営業
-
クライアントへのITソリューション営業
立教大学4年間
経済学部
-
経済学を学んだり、青春を学んだりしてました！