橋口 奈津美
産業カウンセラー
経営者と社員のどちらも幸せな環境づくりに貢献したいと考えたため。
400万人が利用する会社訪問アプリ
株式会社イノーバ / 経営戦略部
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・150名~300名の労務管理
・大量の事務処理を1名で処理できるよう、試行錯誤し効率化を図った。 ・休職者が多く退職率が高かったのだが、管理者との連携、家庭訪問やカウンセリング、社内制度の整備、休職~復職プログラムを作るなど行ったことで休職者ゼロ、退職率大幅改善した。 ・メンタルヘルスケアだけでなく、すべての社員の能力開発をしたいと思い、国家資格キャリアカウンセラー取得。
放送部所属
橋口 奈津美さん
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