エンジニアチーム爆伸びの成功の鍵は「人の心をワシづかむ」リーダーにあり!
カジ―FY2023年間MVP受賞 Platform Engineering Div. 有澤信治(ありさわ しんじ)さん。有澤さん・CHRO白坂・組織人事チーム小酒の3人で対談を実施しました。対談...
経営戦略をも転換させるDeep DIVE!!「もっと日本に家事代行を」を胸に、突き進む。カジ―のキーパーソンに迫る
カジ―New Business Development Div. 野田 彩(のだ・あや)。2023年度当期の重点施策や戦略テーマをも大転換させる課題発見(と戦略実行)を果たしQ2MVP受賞。今期...
「よろこびが循環する起点」の生み出しにまっすぐに。MVP受賞者の人事として成果をあげる秘訣に迫る
カジーで人事を担う香川裕美(かがわ・ゆみ)。人材業界でキャリアをスタートし、2021年にカジーにジョイン。CS企画・サービス企画部門を経て、現在は「カジーのビジョンをともに実現するメンバー採用」...
組織学習に悩む人事担当者必見!「組織が学びを得て、高次に活かすための知恵の共有」を仕組みでハックする
「学習し成長する組織」となるための取り組みを、会社として積極的に行っているCaSy。この1年で新しく始めた施策を、CHRO(人事最高責任者)の白坂ゆき(しらさか・ゆき)が語ります。組織の成長スピ...
拝啓 CaSy入社を目指す学生さんへ CaSy初の新卒社員が育休期間を経て振り返る、「CaSyで学んだこと」
株式会社CaSy People & Culture Growth Div. の小酒です。約1年半ぶりにCaSyに戻りました。「小酒自身について書いてみては?」と上長から声をかけて頂き、冒頭のタイ...
キャズムを超えろ!全人類の1時間をつくりに行くイノベーター採用
私たちCaSyが求めるのは、イノベーターの本質を体現する人材。不確実でまだ誰も見ぬ世界。突き上げる、絶対にカタチにしたい思い。その野心で成し遂げる未来では、必ず家事代行サービスは社会のインフラと...
【MVP受賞社員インタビュー】「選ばれ続ける」を生み出す仕掛け人。CaSyのCS第一線で活躍する新卒2年目が受賞!
こんにちは、CaSy組織人事の小酒です。前回に引き続き、今回はこの四半期に最も成果を創出したMVP社員を紹介します!FY2022Q2は(2022年6月のキックオフで受賞)、Customer Su...
【MVP受賞社員インタビュー】 CaSy上場の立役者はなんと新卒2年目!FY2022Q1のMVP受賞者に迫る
こんにちは、CaSy組織人事の小酒です。当社では四半期に1度のキックオフにて、最も成果を創出した社員を表彰しています。今回の表彰では(2022年3月に受賞)、2022年2月の上場の立役者であるC...