宮津 尚征

大学2年の7月から現在までの1年6ヶ月間長期インターンシップに取り組んでいる。活動内容は、新電力の代理店で、単身世帯向けに電気の切り替えの飛び込み営業を完全歩合制で行い、インターン生の採用と研修、マネジメントまで学生が担当する。私はこの活動で圧倒的な成果を継続する事が大事だと考えた。初月は量に拘り196時間稼働したが受注は42件（組織平均30件）に留まった。質の向上を掲げ、客層と現在の電力会社、お客様の反応からもデータを取り要因分析しPDCAサイクルを回した。強みは伸ばし、強気な商談が出来ない弱みは、練習とマインドを変えることで成果に繋げた。結果、次月には157時間で60件受注し、約30名の部署で受注数、生産性、共に1位を獲得。現在は、プレイングマネージャーとして新支社立上げと14名の組織の副統括を任され、個人では直近8ヶ月間、50件以上の受注を継続、8月は組織過去最高を大幅に上回る113件の受注をした。