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Meta Growth株式会社 / 人事
＜大卒後の略歴＞ ・金融機関の窓口とバックオフィス ・技術系アウトソーシングの新規開拓営業 ・求人メディアの営業とディレクター ・技術系アウトソーシングの人事マネージャー ・メタグロース株式会社の人事部長←現在
まずはITエンジニアの輩出目標を達成すること。その先には、IT以外の領域でも同じように「働きたいけど働けない」人を減らすことができる事業があるのかもしれません。IT領域で更に幅広い社会貢献ができる事業があるのかもしれません。
「10年で1万人のITエンジニアを輩出し、IT人材不足の解消に寄与する」というビジョンに共感し、会社が設立された月に入社しました。 人事部門の責任者であり、営業担当であり、総務担当でもある何でも屋。
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・目先の応募数ではなく、入社後の定着・活躍まで見据えたマッチ度の高い採用活動を行う会社を増やすこと。 ・転職を後悔する人を減らし、真に活躍できる仕事に出会う人を増やすこと。 を自分の軸として、エン転職の営業や制作に従事。
＜2017年1月〜2018年3月＞ 『エン転職』の営業として、大阪市内のリテール企業向けの新規開拓を主に実施。 ＜2018年4月〜2018年7月＞ 制作部に異動。ディレクターとして掲載企業への取材、広告設計、納品までの制作進行を担当。 ＜2018年8月〜2020年7月＞ 代理店部ディレクターに異動。エン転職の販売代理店の方々と連携し、引き続き広告制作を行う。
メーカーの新規開拓、および派遣スタッフのフォローを担当。配属人数を増やし、離職率を下げることで売上を確保することがミッション。
『雨の日にこそ傘を貸す金融機関』という理念に共感して新卒入社。地域密着の金融機関で働く者として、誰よりもお客様のことを考えられる人材になることが自分の役割であると考えていました。
＜2013年4月〜2014年5月＞ 預金担当。現金出納や預金・保険等に関する窓口対応及び事務処理業務全般を行う。 ＜2014年6月〜2016年2月＞ 融資担当。契約書類の作成や融資実行・返済等のオペレーション業務を中心に担当。窓口での手続き対応も行う。
卒業論文テーマ『法と生命倫理から見る代理母出産の是非』
平山 直道さん
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エン・ジャパン株式会社 / 中途求人メディア事業部（営業→ディレクター）
＜2017年1月〜2018年3月＞ 『エン転職』の営業として、大阪市内のリテール企業向けの新規開拓を主に実施。 ＜2018年4月〜2018年7月＞ 制作部に異動。ディレクターとして掲載企業への取材、広告設計、納品までの制作進行を担当。 ＜2018年8月〜2020年7月＞ 代理店部ディレクターに異動。エン転職の販売代理店の方々と連携し、引き続き広告制作を行う。
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