岩﨑 菜々
CAPS株式会社 / ドクターサポート部
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岩﨑 菜々
CAPS株式会社 / ドクターサポート部
ヒトに寄り添う人事パーソンを目指す
＜クリニック事業部門 ドクターサポート部にて医師のHR担当をしています！＞ ◆出身校：大阪芸術大学 芸術学部 芸術計画学科 └大学内の授業を何でもできる学科でデッサンや写真や音響など様々やらせてもらいました
この先やってみたいこと
未来
娘に「仕事って面白いものなんだ」と思ってもらえるような親になりたい。 家庭も仕事もチームも成果も諦めない・妥協しない、そして絶対に犠牲にしない。娘や仕事を犠牲にする「失礼なこと」はしたくない。自分が自立して両立できる状態を自ら創り周りも巻き込むこと、しっかりチームとして稼働することを目指しています🌼
CAPS株式会社3年間
ドクターサポート部現在
- 現在
これまでの人事経験やグループでの人事担当として得た知見を活かして、医師のHR担当として組織内の橋渡しをする役割を担ってまいります！
人事部 人事企画G リーダー現在
人事部 人事企画G リーダー ／採用部 リーダー
●バランサーであること これまでの社会人経験から自分は上下左右前後を繋ぐ役割が適していると自覚しています。その感覚や経験を活かし、「繋ぐ」存在でいることを意識しています。人と人、業務、情報、あらゆる側面を「繋ぐ」存在を目指します。
ラオックス株式会社6年間
人事部 人事企画課 課長
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●チームをつくること 自分が成し遂げたい目標・企業が作りたい組織のため自チームだけでなく自部門・関係部署含めてチームとしてのあり方を意識。この経験はマネジメントだけでなく、他部署連携などバランサーとしての役割につながっていると実感しています。
株式会社フレアス1年間
人材開発部
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●企業の存在価値を言語化すること 自分の言葉で企業を語れる存在になることに注力。今でもこの経験から得た意識や感度は活かされていると実感します。
株式会社バイク王&カンパニー3年間
人事グループ
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●ヒトに寄り添える人事パーソンになること 運良く社会人1年目から人事として勤務。上記を目標に現在も人事パーソンとして勤務しています。
大阪芸術大学 4年間
芸術学部 芸術計画学科
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イベント企画や運営、またその他各学部の専攻科目を幅広く受講。 先入観が強く偏見も多い自分の視野を広げたいと思い入学、実際に普通に進学していたら出会わないであろう業界に進む人たち、触れることのなかっただろうアートに触れ、事実視野は広がったと感じます。
スキルと特徴
よくしゃべる
1保田 大介が+1
