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人に恵まれ、今の自分があります。 一緒に働いてくれるメンバーが嫌な思いをしないように、 のびのびと最高のパフォーマンスを引き出せるように、 サポートし、牽引し、土台を作ることが自分の役目だと思っています。 技術的な話も好きだけど最近はマネジメント寄りの志向が強め。
組織改善・課題解決 チームビルディング・組織形成 エンジニア組織の最適化
Madoka Yogoさん
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