村越　 美優

自社、グループ会社全承諾者2000人分のスキルシート作成において3年間統括としてプロジェクト全体の進捗把握やメンバーの工数管理に務める。新卒採用部幹部や営業側、研修を受け持つ技術管理課との連携を行い、入社日である4月1日までの研修内容や配属先決定を促す。