宮中 昴

2021年4月から本格的に採用ブランディング戦略を策定し、上流工程から採用媒体のコンテンツマーケティング、SNSマーケティング、撮影、編集と多面的に力を入れてきました。 その結果、約36,000社の掲載数を誇るWantedlyにて「トレンドランキング1位」を獲得し、採用コストを90%削減することができました。 運用方法についてはこちらよりご覧ください。 （ https://recruitment-activity.com/ebook/2037/ ） そこで今回リアステージは、ウォンテッドリー株式会社様の公式パートナー制度『Wantedly Partners』を開始することで、ウォンテッドリー株式会社様との連携を強化し、中小企業、ベンチャー企業が抱える採用課題に貢献してまいります。 「Wantedly」は、ビジネスSNSとして中途採用だけではなく、新卒採用やインターン、副業や業務委託など採用の幅広いシーンで利用されており、『Wantedly Partners』を通してより多くの企業の採用ニーズに応えていけるよう、努めてまいります。