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コインチェック株式会社 / グループリーダー
コインチェックにおけるウェルビーイング◦DEI推進への取り組み
コインチェック株式会社における、ウェルビーイング、SDGs、DEIへの取り組みを記事にしています。
奥野 みやま
Studio株式会社 / Corporate Div. People Experience Group東京都 品川区
400万人が利用する会社訪問アプリ
奥野 みやま
Studio株式会社 / Corporate Div. People Experience Group
私らしくを組織で実現するために
これまで、非営利団体、大手SI、事業会社で人事業務・マネジメントを経験。前職ではウェルビーイング経営、DEI推進に特化した組織の立ち上げも行いました。
この先やってみたいこと
未来
トップメッセージを伝える役員陣の思いを、施策で実現できる人事を目指したいと思っています。組織作りにおいて、トップメッセージを明確に社員に伝えられることは何よりも会社への信頼感を強め、ミッションに向けてひたむきに向き合う社員の姿勢に繋がります。そういったメッセージを、施策やルールに落とし込み、組織開発していくことに興味があります。
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Studio株式会社9ヶ月
Corporate Div. People Experience Group現在
- 現在
組織人事、労務企画、研修、評価制度、総務、コーポレートセキュリティ、社内イベント企画
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コインチェック株式会社7年間
グループリーダー
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人事労務、研修企画、制度構築、人事施策、ウェルビーイング経営、DEI推進、社内カウンセリング
デンツプライシロナ株式会社4ヶ月
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外資系企業における人事労務業務
株式会社DeNAトラベル2年間
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総務人事
三菱総研DCS株式会社4年間
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給与事務
学校法人東京女子大学1年間
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人事
国際基督教大学
教養学部
音楽学専攻
国立広島大学附属高等学校