中尾 洋平

倉澤 茜

株式会社オズビジョン, Pollet事業部VPoB（事業責任者）

公荘 卓見

株式会社オズビジョン, 採用マネージャー 兼 組織開発

松田 光憲

ありのまーま合同会社, 組織変革ファシリテーター

ありのまーま合同会社 / 組織変革ファシリテーター

入江 崇広

株式会社オズビジョン, 社長室室長

木付 亮人

奥野 靖典

松澤 亜李沙

鈴木 良

株式会社オズビジョン(OZvision Inc.), Founder, CEO

不破 昌代

日高 正博

株式会社メルカリ, メルペイ エキスパート（Android）

Makoto Matayoshi

中学校・高等学校数学 教諭一種免許

第1種衛生管理者

応用情報技術者

中小企業診断士

受賞と資格

【前編】組織もやもや蓄積メカニズムの話

コーポレートロゴをデザインするって半年以上もかかることを知っていましたか？

採用の考え方と事業推進部について！

内蔵の色を見せ合うほどのチームビルディングとは

Management3.0の勉強会で登壇をさせて頂きました

ベトナムの結婚式に出席させていただきました

『BIZCAMP in 東かがわ市2018』に参加しています

International Women's Day in ベトナムを体験しました

リファラルリクルーティングを推進しています

バレンタインWKWKを開催して頂きました！

WeWork移転に向けた実証実験を行います

ICCサミット FUKUOKA 2018に参加しています

韓国採用で新たな仲間との出会いがありました

母校の公聴会参加を通じて1年を振り返りました

Tonashiba Meet-Upに参加してきました

「マキャヴェリの食卓」さんで新年会を開催しました

よく働き、よく遊ぶ～月1の戦略チーム飲み会～

神田明神に初詣に行ってきました

新卒採用イベント　キャリフェス2019に参加して思ったこと

オズビジョンの情報共有の仕組み ～ その１全社朝会 ～

Quest Lunch制度の概要と実施してよかったこと

自社研修で「自分のアイデアを形にする方法」を学びました

武者震いするほどの挑戦が始まります

ハーフランスを約2か月経験して生まれた変化

1日限りのコワーキングスペースを開いてみて学んだこと

内製化した研修をスタート／効果測定の4つのポイント

Webビジネスメディア「JBpress（日本ビジネスプレス）」に取り上げて頂きました

女子美術大学に訪問させて頂きました

リンクアンドモチベーションさんのモチベーションクラウドを導入します

中長期の組織戦略の考え方

越境アジャイルアライアンス設立イベントに参加しました

「月平均残業時間の公表義務付け」について感じたこと

とある人事の転職：「経営戦略全史」から始まった自己実現の話

松田光憲

松田光憲

松田 光憲

松田 光憲

松田光憲

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