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野間 操

株式会社清和ビジネス / 働き方デザイン本部 デジタル・イノベーション・コンサルティンググループ東京都中央区

野間 操

株式会社清和ビジネス / 働き方デザイン本部 デジタル・イノベーション・コンサルティンググループ

知的生産性向上を支援するファシリティマネジャ

私の所属している会社では、仲間になってくれる方を募集しております。お気軽にお問い合わせください。 マネジメントスタッフ部門、事業スタッフ部門のDXやファシリティを活用する人たちの生産性向上を支援する仕事です。

個人の実績

個人の実績

個人の実績

  • CoderDojo紙屋町

    子どものプログラミングを学ぶ機会を創出し,学習を支援する活動にメンターとした参画していました。

    -
  • 船橋市アマチュア無線非常通信連絡会

    大災害発生時に公共通信が機能しない場合、アマチュア無線の電波を利用し、市の通信をバックアップする活動です。 国家資格のアマチュア無線従事者、無線局免許を活用し、通信技術の向上や非常時を想定した通信訓練に参加しました。

この先やってみたいこと

未来

ワークスタイル・トランスフォーメーションを促進するファシリティのレベルアップ。 方法論の形式知化とオープン化を通してFMerの仲間と磨き上げそれらを次代につなぎたい。 『オープン&リファイン』(ダルビッシュ・有さんは Open & Shareとおっしゃっています)

株式会社清和ビジネス3年間

働き方デザイン本部 デジタル・イノベーション・コンサルティンググループ現在

- 現在

ワークスタイル変革のプロセスと、変革を後押しするICTを軸とした環境構築と活用促進を支援しています。 ICTを支える基盤としてネットワークや電話のインフラ整備、労働生産性向上に向けた業務のDXなども担当しています。

国立大学法人東京大学1年間

既存建物情報のデジタル化による空間価値創造にむけた社会連携講座現在

- 現在

『スクラップ&ビルドによる旧来の施設更新のあり方を脱却するという目的意識のもと、本講座はセンシングやモニタリング、XR技術やゲームエンジン等の技術を活用し、デジタル空間情報の集約・分析手法やそれに基づく施設マネジメントのための定量的評価・運用手法を確立することで、既存建物群のハード/ソフト両面からの新たなマネジメントのあり方の提案と実証を目

公益社団法人日本ファシリティマネジメント協会23年間

委員,研究部会員現在

- 現在

遠隔地からの参加を支えるインフラがようやく活用できる素地が整ったので、研究部会の活動再開していました。 2021年12月からは委員会活動も再開しました。

教育研修委員ほか

ファシリテイマネジメントの質向上に繋がるコンピュータ活用やホワイトカラーの生産性向上に寄与する固有技術の研究。 ファシリティマネジメントの普及と有資格ファシリティマネジャーの育成、教育、研修事業の推進など

広島県公立大学法人3年間

本部監査室 専任主査

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既存の3つのキャンパスの施設・設備の整備、維持運用と新しいキャンパス(大学設置)を担当。

一般社団法人コンピュータソフトウェア協会2年間

働き方改革研究会研究員

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働き方改革研究 現 一般社団法人ソフトウェア協会 https://www.saj.or.jp/NEWS/pr/180330_model.html

株式会社内田洋行28年間

知的生産性研究所

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ワークスタイル変革コンサルタント。ソリューションをバンドルしないプロセスコンサルタント。 ホワイトカラーの知的生産性向上をテーマにゴールセッティングを行い,社員一人ひとりの行動変革によってイノベーティブな組織づくりを支援しました。

環境デザイン研究所、知的生産性研究所ほか

ワークプレイス構築を支援する環境デザイン研究所に配属され基本計画,基本設計の要件定義を担当。ワークプレイス構築の上流工程にあたる戦略策定から,日常の固定資産管理,維持運営を支援するシステムの導入など顧客企業の一員として活動。

限定公開の職歴・学歴

野間 操さん

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スキルと特徴

  • ワークスタイル変革

    0
  • ワークプレイスデザイン

    0
  • ファシリティマネジメント

    0
  • プロジェクトマネジメント

    0
  • 業務構造の可視化

    0
  • 業務のシステム化、営業企画、販売促進 他2件

実績

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