株式会社ミキイシジマ / 代表取締役
デザイン顧問
デザインチームに関する月2-4回のミーティングを行っています。 1年目 - ワークを中心とし、グラフィックデザインのレビューや引出しを増やすためのラフスプリントを行い基本的なデザインの素地をチーム内で均一化する。 2年目 - 組織で求められているデザイナー像を達成するために自分はどのポジションを目指すのか、そしてそれに必要なワークはどれかを自分で見つけられるようにし、目的と自信のベクトルを合わせる作業をデザイナーそれぞれが自身で設計できるようにする。