加藤 将人

株式会社Luup / CHRO　関東
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加藤 将人

株式会社Luup / CHRO　

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新しい終末期、終の住処の開発・運営とその提供者の新しい働き方を開発 CHRO,人事部長の新しいカタチでの機能提供を考えるコミュニティ運営を検討しています。

株式会社Luupの会社情報

株式会社Luup1年間

CHRO　現在

- 現在

IPOを目指す中、第二創業期の位置づけとして、一からLuupの人事、及び、人事部の立て直しを行うためにジョイン。

フリーランス（副業）1年間

-現在

- 現在

IPO前シーズ～シリーズBのスタートアップ系企業を中心をした人事コンサルティング・アドバイザー。 医療介護関連の経営・運営コンサルティング・アドバイザーも担当。

パナソニック株式会社の会社情報

パナソニック株式会社3年間

人事戦略デザイン課 兼 採用戦略課・課長

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ホールディングス体制1年目の事業会社、パナソニックインダストリーのCoEとして着任。　　 主な取り組みは以下。 　　人事戦略

株式会社シーユーシーホスピス3年間

CHRO　人事部長 兼 経営企画

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創業3年目フェーズにジョイン。一人目人事として人事部創設に着手。 主な取り組みは以下。 　事業計画の策定、および組織人事戦略の作成 　企業理念の見直しとMVVの新策定。トップダウン体制からミッション経営への移行

株式会社シーユーシーの会社情報

株式会社シーユーシー5年間

訪問診療事業部　事業部長 兼 企画部長

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訪問診療を行うクリニックを中心とした医療法人の事業承継、及び、経営戦略・運営戦略策定と執行を管掌。 自身の任期中に4法人の事業承継を担当、最終管轄としては8法人、650名程度、売上100億円/年を担当。うち、5法人は自身兼任で代表を担う。

株式会社リクルートの会社情報

株式会社リクルート11年間

住まいカンパニー 戦略企画グループ・ゼネラルマネジャー

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SUUMOカウンターにて事業企画及び営業企画を担当。 主に中期事業戦略と企業側の利用獲得営業戦略をミッションとして従事。

HRカンパニー／新規事業開発室／住宅カンパニー

・正社員の新卒キャリア採用集客媒体の企画提案営業 　プライム上場の大手自動車や医療機器メーカーを中心顧客とした採用企画の提案 ・新規事業の販促集客媒体の商品企画及びSMB向け新規開拓営業中心に担当 ・ハウスメーカー向けのネット集客提案

早稲田大学大学院修士3年間

理工学研究科・建築学専攻

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・人間の心理・整理的反応のモデリング ・モデリングを使ったあらゆる空間・環境での人間の快適性・生産性評価手法の開発

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