Masashi Kanda

2008年に親会社のLTSへ新卒1期生として入社。 ERPシステム導入プロジェクトでの定着化支援や販売拠点長向けマネジメント力向上プログラム、大規模BPOセンターの立上げ支援など、組織変革の支援に関するプロジェクトに従事。 コンサルタントとしてお客様の事業を支える役割だけでなく、自身で事業を立ち上げ推進すべく、2016年4月から子会社に出向。