小林 雅将
株式会社サイバード / 人事労務部
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小林 雅将
株式会社サイバード / 人事労務部
日々の業務に携わる中で、以下三つの点において常に心掛け実行してきました。これらは私にとって最大の強みであります。 ① 常に改善をしていく行動力 常にアンテナを張りながら新しい情報を収集、インプットし仕事に反映していく事で迅速に業務を行ってきました。
この先やってみたいこと
未来
人事部で労務中心の業務を行っておりますが、採用、評価、制度など幅広く経験を積んでいきたいです。
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株式会社サイバード7年間
人事労務部現在
- 現在
■人事労務業務 • 従業員の入社・退社手続き、オリエンテーション対応（正社員/契約社員/アルバイト） • 勤怠管理、給与・賞与業務
株式会社インターズー9年間
管理部 課長
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■人事・総務業務 • 従業員の入社・退社手続き • 勤怠管理、給与・賞与計算 • 健康診断の実施、産休・育児休業、傷病手当、労災などの手続き
富士ソフト株式会社7ヶ月
仕入購買部
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■仕入・購買業務 • 仕入、納品までの一連の業務 • 取扱商品情報の収集 • 注文書の作成
日本リバテック株式会社4年間
仕入購買部
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■国内調達業務 • 選定、見積り取得、発注及び契約内容の確認/条件変更交渉 • 仕入れ先との納期及び価格調整（特価対応やリベートなど） • 商品の価格表作成及び管理
千葉商科大学4年間
商経学部 商学科
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卒論 ファミリーレストランについて