スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
30〜34歳, 経験年数7年の採用 28名との比較です
スキル
仕事で使える採用関連ツール
Web面接ツール
46%
ダイレクトリクルーティングサービス
42%
採用管理システム(ATS)
41%
採用ブログ・オウンドメディア
32%
SNS
23%
採用動画
16%
内容を理解している人事・労務関連法
労働基準法
41%
育児・介護休業法
33%
パートタイム・有期雇用労働法
30%
労働者派遣法
30%
男女雇用機会均等法
26%
労働安全衛生法
25%
職業安定法
25%
パワハラ防止法
23%
雇用対策法
21%
障害者の雇用の促進等に関する法律
17%
労働関係調整法
10%
労働組合法
8%
仕事で使える人事・労務管理ツール
HRMOS(ハーモス)採用
26%
ジョブカン
19%
SmartHR
14%
freee
12%
カオナビ
10%
マネーフォワード
10%
HRBrain
7%
奉行シリーズ
3%
弥生シリーズ
3%
タレントパレット
1%
jinjer
1%
仕事で使える採用管理ツール
HRMOS(ハーモス)採用
35%
HERP
19%
ジョブカン採用管理
14%
Talentio
14%
sonar ATS
10%
採用一括かんりくん
8%
Hirehub
8%
HITO-Linkリクルーティング
5%
MOCHICA
1%
greenhouse recruiting
1%
英会話のレベル
初歩的な会話
21%
日常会話
8%
全くできない
7%
ビジネス会話
5%
仕事で使える英語
資料の読解
28%
メールのやり取り
26%
文書作成
8%
会議での発言・議事録作成
5%
商談・交渉
1%
TOEICの点数
500点未満
5%
500〜545点
1%
550〜595点
3%
600〜645点
3%
650〜695点
3%
700〜745点
1%
750〜795点
1%
900〜945点
1%
保有する言語関連の資格や検定
英検 2級
5%
英検 準1級
1%
保有する人事関連の資格や検定
キャリアコンサルタント
7%
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種
3%
保有する労務関連の資格や検定
第二種衛生管理者
7%
第一種衛生管理者
5%
マイナンバー実務検定
1%
保有する総務関連の資格や検定
防火管理者甲種
1%
防災管理者
1%
勤務先企業の組織のフェーズ
創業1年以内
1%
創業2年〜5年以内
7%
創業6年〜10年以内
7%
創業11年〜30年以内
17%
創業31年以上
8%
勤務先企業の社員数
1〜10人
3%
11〜30人
3%
31〜100人
7%
101〜300人
12%
301〜1,000人
8%
1,001〜5,000人
3%
5,001〜10,000人
3%
10,001人以上
1%
勤務先企業の業界
自社開発(Web、ソフトウェア等)
23%
コンサルティング・人材・BPO
8%
マーケティングコンサル・広告代理店
3%
その他
3%
WEBメディア・ECサイト運営
1%
旅館・ホテル・宿泊施設運営
1%
医療・看護・薬
1%
農・林・畜産・水産業
1%
金融・ファンド・保険
1%
勤務先企業の区分
非上場会社
28%
上場会社
17%
勤務先の所属部門の社員数
1人
3%
2〜4人
10%
5〜9人
12%
10〜30人
12%
30人以上
3%
経験のあるコンプライアンス業務
社内規程管理
21%
社内ガイドライン作成・管理
19%
社内規程作成
17%
コンプライアンス研修実施
10%
コンプライアンス研修資料作成
10%
内部通報窓口
10%
内部通報・コンプライアンス違反対応
7%
経験のある人事企画業務
採用計画策定
78%
人員計画策定
26%
評価制度策定
16%
組織編成企画
12%
報酬制度策定
8%
教育制度策定
8%
経験のある採用関連業務
面談・面接の実施
96%
採用オペレーション設計
87%
エージェント対応
85%
面談・面接内容設計
82%
ペルソナ設計
76%
ダイレクトリクルーティング(非エンジニア)
73%
採用広報の実施
66%
採用ホームページの作成
64%
イベント出展(新卒)
60%
ダイレクトリクルーティング(エンジニア)
58%
面談・面接官への研修
58%
採用広報設計
53%
イベント出展(中途)
42%
経験のある採用対象者
新卒社員
50%
中途社員
48%
アルバイト・パート
41%
インターン
37%
管理職
37%
グローバル人材
16%
障がい者雇用
8%
経験のある採用対象の職種
営業
41%
コーポレート
41%
事務・受付
37%
ソフトウェアエンジニア
30%
カスタマーサクセス・サポート
25%
コンサルタント
23%
マーケティング
23%
デザイン・アート
19%
PM・Webディレクション
17%
広報
17%
その他
16%
編集・ライティング
14%
販売・サービス
10%
ハードウェアエンジニア
7%
メディカル系
5%
設計経験のある社員研修業務
ビジネスマナー研修
21%
ビジネスコミュニケーション研修
16%
キャリア研修
10%
チームビルディング研修
10%
リーダーシップ研修
8%
ロジカルシンキング研修
7%
マネジメント研修
7%
コンプライアンス研修
7%
セルフマネジメント研修
5%
営業研修
5%
経験のある労務関連業務
入社手続
57%
勤怠管理
48%
退職手続
41%
健康診断対応
32%
メンタルヘルス管理
30%
福利厚生管理
28%
社会保険手続き
25%
労使協定策定
23%
給与計算
19%
社内規定策定
19%
出向・転籍手続
17%
安全衛生委員会の実施
16%
現在の役職
一般社員
23%
主任・リーダー
14%
課長・マネージャー
5%
部長
1%
執行役員
1%
社長
1%
最大のマネジメント人数
1~4人
17%
5~9人
16%
30~99人
3%
500〜999人
1%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
10%
1~3年
14%
3~5年
8%
5~10年
1%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
33%
メンバーとの1on1
33%
メンバーの目標設定・管理
32%
メンバーの目標達成支援
32%
トラブル対応
28%
メンバーの評価
25%
課題の見極め
25%
経営層への報告
23%
メンバーの評価面談
19%
施策の策定
17%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
14%
メンバーの評価制度の企画・作成
7%
主導したプロジェクトの規模
1〜2人
8%
3〜5人
16%
6〜9人
12%
10〜20人
10%
21〜50人
1%