環野 真理子

社会で企業が期待する研究力と大学で鍛えられてきた研究力・学生が意識している研究力にはギャップがあります。このギャップを埋める・または歩み寄り、企業と学生が共に成長するためのトレーニングやマインドづくりもできる学校・大学をつくりたい。 研究人材のキャリア教育活動の研究で論文をつくりたい。