スキルチャートの見方
棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。
35〜39歳の求人広告法人営業 20名との比較です
スキル
仕事で使えるスプレッドシート関数
SUM関数
40%
MIN・MAX関数
35%
AVERAGE関数
35%
IF関数
35%
COUNT関数
32%
ピボットテーブル
29%
VLOOKUP関数
29%
SUMIF関数
27%
マクロ・VBA編集
5%
仕事で使えるビジネスツール
Google カレンダー
51%
Zoom
51%
Google Meet
48%
Google スプレッドシート
48%
Google ドライブ
45%
Slack
45%
Google ドキュメント
43%
Google スライド
43%
Microsoft PowerPoint
43%
Microsoft Word
43%
ChatWork
40%
Skype
40%
Microsoft Excel
40%
Microsoft Teams
40%
Microsoft Outlook
35%
Microsoft Onedrive
21%
Notion
18%
Trello
10%
Canva
10%
Webex
8%
Miro
8%
Adobe Premiere Pro
8%
Figma
5%
Discord
2%
Microsoft Access
2%
英会話のレベル
初歩的な会話
24%
全くできない
13%
日常会話
8%
ビジネス会話
2%
仕事で使える英語
資料の読解
24%
メールのやり取り
21%
文書作成
18%
会議での発言・議事録作成
16%
商談・交渉
13%
TOEICの点数
500点未満
13%
500〜545点
5%
550〜595点
5%
650〜695点
2%
850〜895点
2%
保有する人材関連の資格や検定
派遣元責任者
5%
国家資格キャリアコンサルタント
2%
主な営業先の役職
主任・リーダー
37%
社長
29%
担当者
27%
役員
27%
課長・マネージャー
18%
部長・部門責任者
18%
その他 決裁者
18%
担当した顧客の事業規模
1〜100名
32%
101〜300名
35%
301〜500名
35%
501〜1000名
35%
1001名以上
29%
所属部門の社員数
2〜4人
10%
5〜9人
10%
10〜29人
2%
30〜99人
8%
100人以上
16%
勤務先企業の社員数
1〜9人
2%
10〜99人
16%
1,000〜4,999人
13%
5,000人以上
13%
担当した顧客の種別
新規顧客
48%
既存顧客
48%
その他
2%
受賞経験
部内賞
27%
MVP
21%
チーム内表彰
21%
新人賞
10%
社長賞
5%
役員賞
5%
顧客の業界に該当するもの
メーカー(機械・電気・医療機器)
8%
人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
8%
飲食・外食
8%
コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ
5%
インターネット・広告・メディア
2%
メーカー(素材・化学・化粧品・医薬品)
2%
医療系サービス
2%
建設・プラント・不動産
2%
小売
2%
経験のある営業業務
対面での提案・商談
97%
アポ獲得
89%
顧客課題ヒアリング
89%
クロージング
89%
提案内容検討
83%
オンラインでの提案・商談
83%
リスト作成
72%
提案書作成
72%
キーパーソン特定
56%
市場調査
43%
代理店・商社・卸向け営業同行
27%
代理店・商社・卸向け勉強会
24%
リード創出イベント実施
21%
代理店・商社・卸向け営業マニュアル作成
8%
新規代理店・商社・卸開拓
8%
代理店・商社・卸向けインセンティブ設計
5%
経験のある営業手法
電話(テレアポ)営業
48%
アウトバウンド営業
43%
訪問(飛び込み)営業
35%
メール営業
35%
オンライン営業
35%
インバウンド反響営業
32%
ルート営業
24%
インサイドセールス
18%
展示会・セミナー
16%
入札案件営業
5%
平均的な月間商談の頻度
1〜10件
5%
11〜20件
24%
21〜40件
10%
41〜60件
13%
平均的な月間成約数
11件以上
27%
3〜5件
16%
6〜10件
13%
1〜2件
5%
平均的な売上単価
1万〜10万円
13%
11万〜30万円
16%
31万〜50万円
10%
51万〜100万円
13%
101万〜300万円
16%
301万〜500万円
2%
501万〜1,000万円
5%
取り扱い経験のある人材サービスの業態
求人広告法人営業
45%
人材紹介法人営業
8%
派遣(事務)法人営業
5%
紹介/派遣経験のある人材の平均年収(派遣・人材)
400万円未満
8%
400万~600万円
10%
601万~800万円
5%
801万~1,000万円
2%
現在の役職
一般社員
5%
主任・リーダー
16%
課長・マネージャー
10%
部長
2%
取締役
2%
社長
8%
最大のマネジメント人数
1~4人
24%
5~9人
8%
10~29人
10%
30~99人
2%
直近の企業でマネジメントに携わった年数
1年未満
16%
1~3年
8%
3~5年
8%
5~10年
13%
管轄したチーム数
1チーム
27%
2チーム
8%
4チーム以上
8%
3チーム
2%
管轄チームの平均年齢
20代
24%
30代
18%
40代
2%
経験のあるマネジメント業務
メンバーの育成・教育
45%
メンバーの目標達成支援
43%
メンバーとの1on1
43%
トラブル対応
40%
課題の見極め
40%
メンバーの目標設定・管理
37%
施策の策定
29%
メンバーの育成・教育制度の企画・作成
27%
メンバーの評価面談
27%
経営層への報告
27%
メンバーの評価
21%
メンバーの評価制度の企画・作成
16%