下村 信
大阪市
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コンサルタントも含め人事労務領域13年くらい、人事がなすべき役割機能はほぼ網羅してきました。 人事労務の基本、応用を次世代育成も兼ねて伝えていきます。
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未来
心身豊かな健康経営 楽しい組織開発 人的資本に立脚した経営戦略 人事労務の制度改善
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