渡邊 真紀
モチベーション向上プロジェクト
部署内のモチベーションアップの施策として社内勉強会を提案。最初に講師として部署内の従業員を対象に、社内で開発したサービスの概要や仕様の共有を行った。その後、社内の勉強会が増え、「知識やナレッジを共有する」という意識を高めることができた。
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テニス部 部長
テニス部
部署内のモチベーションアップの施策として社内勉強会を提案。最初に講師として部署内の従業員を対象に、社内で開発したサービスの概要や仕様の共有を行った。その後、社内の勉強会が増え、「知識やナレッジを共有する」という意識を高めることができた。