株式会社コドモン / コーポレート統括部 人事（採用 / 人材開発 / 採用広報）
新卒が事業企画を考える！？横断的視点が生まれた部署体験。【24新卒】
山本 真椰
株式会社コドモン / コーポレート統括部 人事（採用 / 人材開発 / 採用広報）東京
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山本 真椰
株式会社コドモン / コーポレート統括部 人事（採用 / 人材開発 / 採用広報）
速く行きたくても、遠くに行きたくても、みんなでやれ。
2001年に三重県で生まれ育つ。現在は東京都住み。プライベートではよくカフェに滞在しています。「子どもたちの成長環境をより良いものにしたい」との想いで、株式会社コドモンに入社を決めました。コドモンが今後さらに事業成長・拡大をし、子どもを取り巻く環境への貢献価値を大きくしていくために、その基盤となる人材・組織開発に取り組んできます。
この先やってみたいこと
未来
急成長しているゆえに生じる組織課題に向き合い、ひとつひとつ解決していきたい。愚直にやり続けることが、組織の成長に必ず繋がる。
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株式会社コドモン1年間
コーポレート統括部 人事（採用 / 人材開発 / 採用広報）現在
- 現在
新卒研修の設計・改良、面談業務のサポート、広報活動など、コドモンの「仲間集め」を取り巻くよりよい環境づくりに注力しています。
普及推進部インサイドセールス（兼務）（インターン）
2023年12月には普及推進部インサイドセールスチームで兼務を始め、追客架電を経験。どのように普及推進がなされているのかを学ぶことのでき、尊敬の想いを高められた貴重な期間でした。
社長室PA（インターン）
行政連携を担う社長室PAチームにて、大学4年7月よりインターンを始めました。 インターンとしては、主にバックオフィス業務と、政策提言の勉強をさせていただきました。
Nagoya University of Foreign Studies - 名古屋外国語大学4年間
世界教養学部・世界教養学科
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“世界”を立脚点として、世界全体の幅広い教養を学びました。 特に注力していたゼミ活動のなかでは、世界で起きている貧困や教育・経済格差などを事実に即して学び、己の考えを深めるなかで「批判的思考力」を磨くことができたため、非常に有意義な大学生活であったとともに、社会人になってからも活きています！